NETSEL GRAFİK İŞ BAŞVURU FORMU

Lütfen eksiksiz doldurunuz.

Başvuru yapılan pozisyon

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Ad-Soyad

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Doğum Yeri / Tarihi

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Tc. Kimlik No

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Telefon / Mail Adresi

Lütfen Bilgileri Giriniz.

İkamet Adresi

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Medeni Hali

Öğrenim Durumu (Okul/Bölüm)

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Mezuniyet Yılı

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Askerlik Durumu

Yabancı Dil / Seviyesi

Lütfen Bilgileri Giriniz.

Ehliyet / Sınıfı

İş Deneyimleri ( Çalıştığınız son 3 firma )

Firma Ad

Çalışılan Pozisyon

Çalışılan Süre

Ayrılma Nedeni

Katıldığınız kurslar ve seminerler

Kullanılan Programlar

Firmamıza Hangi Kaynaklardan Ulaştınız ?

Referanslar

Ad / Soyad

Çalıştığı Firma / Pozisyon

Telefon Numaraları

ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

NETSEL GRAFİK SAN. VE TİC. A.Ş.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

a)      Veri Sorumlusu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Netsel Grafik San. Ve Tic. A.Ş. (“Şirket” veya “Netsel Grafik”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

b)      Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz, kişisel verilerinizi Şirketimize açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde ileride oluşabilecek pozisyonlar için özgeçmiş havuzu oluşturulması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda gerekli hallerde referans görüşmelerinin yapılması, sonuçlandırılması ve yine bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla işlenecektir. Kişisel verileriniz 6698 sayılı Kanun’un 5/2(c) maddesinde düzenlenen sözleşmenin kurulması ya da ifası hukuki sebebine ve 5/2(f) maddesinde düzenlenen veri sorumlusunun meşru menfaati hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.İş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi kapsamında Şirketimize açıkladığınız özel nitelikli kişisel veriler 6698 sayılı Kanun’un 6. maddesi gereğince yalnızca açık rıza vermeniz durumunda işlenecektir.

c)   Kişisel Verilerinizin Aktarılması
Kişisel verileriniz Kanun m. 5/2(ç) “hukuki yükümlülük” sebebine dayalı olarak Şirketimizin hukuki yükümlülükleri kapsamında talep edilmesi halinde yetkili kamu kurum ya da kuruluşları ile ve Kanun m. 5/2(f) “meşru menfaat” hukuki sebebine dayalı olarak veri saklama amaçlarıyla bulut hizmeti tedarikçimiz ile paylaşılabilecektir.

ç) Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi
Kişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından farklı kanallarla Şirketimizin insan kaynakları politikasının uygulanması ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi amacıyla toplanmaktadır. Bu süreçte toplanan kişisel verileriniz; iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan internet siteleri üzerinden, fiziki ortamdan veya sair iletişim kanalları aracılığıyla; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla dijital veya fiziki ortamda toplanmaktadır.

d)   6698 sayılı Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Haklarınız
Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de düzenlenen yöntemlerle Şirket’e iletmeniz durumunda Şirketimiz, talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Şirket tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır.
Bu kapsamda kişisel veri sahibi olarak;    
·       Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme;
·       Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme;
·       Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme;
·       Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme;
·       Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme;
·       6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme;
·       İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme;
·       Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

Çerez Politikamızı ve KVK Protokol Sözleşmesini onaylıyormusunuz ?

Valid.

Check this checkbox to continue.

insan Kaynakları

NETSEL GRAFİK İŞ BAŞVURU FORMU